Il 16 novembre scorso ARAN, ANP , CGIL, CISL ,Gilda ,SNALS, UIL, CIDA hanno sottoscritto definitivamente un accordo capestro per i lavoratori, vantaggioso per loro che cogestiscono il fondo Espero insieme al MIM.
Questo accordo prevede che per gli assunti dal 1° gennaio 2019 scatterà l’iscrizione automatica al fondo Espero se entro nove mesi dall’assunzione il lavoratore non comunicherà all’amministrazione, “con le modalità previste”, la propria volontà di non aderire…